DIGITAL TRANSFORMATION

DXは"業務効率化"の先へ。
イノベーションを生み出す土壌を整える。

「DX = 業務のデジタル化」と思っていませんか?

しかし、本質はそこではありません。確かに、効率化やコスト削減はDXの“入口”です。
DXの本質は、組織が変化し続けられる体質を手に入れ、未来の価値を創造するための“進化の方法論”です。

DXは"業務効率化"の先へ。
イノベーションを生み出す土壌を整える。

「DX = 業務のデジタル化」と思っていませんか?

しかし、本質はそこではありません。確かに、効率化やコスト削減はDXの“入口”です。
DXの本質は、組織が変化し続けられる体質を手に入れ、未来の価値を創造するための“進化の方法論”です。

なぜ、いまDXが必要か?

DXは「便利なもの」ではなく、やらない選択こそが最大のリスクになりつつあります。

01.

業務が属人化・ブラックボックス化

特定の人にしかできない業務や、手順が共有されていないタスクが増えると、引き継ぎが困難になり、退職や休職がそのまま“業務停止”に直結します。
DXによって、業務フローを可視化・システム化することで、組織の柔軟性と持続性が高まります。

02.

紙・Excelの限界

手書きや手入力の作業が多いと、ヒューマンエラーが頻発し、時間も人件費も膨大に。しかも、情報の集約・分析が困難なため、判断も遅れます。
DXによって、業務を自動化することで、「人がやるべき仕事」に集中できる環境をつくります。

03.

現場に定着しないツール

「導入しただけで使われていない」「むしろ現場が混乱している」そんなケースが多発しています。
DXは“ツール導入”ではなく、現場に根付く運用まで設計することが成功のカギです。

04.

業務の全体像が見えず手が打てない

現場で何が起きていて、どこにロスがあるのか誰も把握できていない。その状態では、改善しようにも手がかりがありません。
DXでは、業務の可視化と棚卸しから始めることが最も重要です。

05.

迅速な意思決定ができない

アナログな情報管理や縦割り体制では、情報の共有や意思決定が困難です。
DXによって、データを蓄積・活用することで、データに基づいた“スピード経営”の土台を整えます。

06.

「人手不足」と「採用難」​

慢性的な人手不足や定着率の低下に悩む企業が増加しています。
​人を増やすのではなく、「人の手を減らす」方向に発想を転換することで、少人数でも高い生産性を発揮できる組織をつくることができます。

成果を生むDXは、
“価値に集中できる仕組み”から始まる

作業の自動化ではなく、“思考の最適化”こそが鍵

FAUNJIが考えるDXは、業務効率化を起点に、価値創出のための“土台”と“推進力”を築くことです。

毎日の作業に追われ、判断や改善に手が回らない——。

手書きの管理表がなくなり、社内の情報がリアルタイムに整理される。「なぜ売れたのか」「なぜ遅れたのか」が、数字でわかる。感覚に頼った判断が、チームで共有できる意思決定に変わっていく。

必要なのは、大きな改革ではなく、現場にフィットした、小さな変化の積み重ね。私たちは、その変化が続いていく“土壌”を整える伴走者でありたいと考えています。

現場の“実感”から始める

── 理想論ではなく、目の前の困りごとに根ざした変革を。

DXの起点は、いつも“現場”にあります。FAUNJIでは、ヒアリングだけで終わらず、日々の業務を徹底的に観察・可視化し、「何が本当のボトルネックなのか?」を明らかにしていきます。
改善策は外から押し付けるのではなく、可視化された“今”の状態を共有しながら、「どこを、どう変えるべきか」をクライアント様と一緒に考え、実行していきます。

最小限で最大の成果を設計する

── “やらないDX”も、重要な選択肢です。

高価なツールや一斉導入が、必ずしも成果につながるとは限りません。FAUNJIは、「本当に必要なことだけ」に集中した、ムダのない設計を行います。時には、“あえてツールを導入しない”ことも最善の選択肢です。中長期的に現場に根づくことを第一に考え、現場との乖離がない設計を徹底します。
小さく始め、確実に根づかせる。“無理なく、だけど本質的に変わる”支援を約束します。

導入後が、私たちの本領です

── 運用・改善・文化づくりまで、最後まで寄り添う。

ツールを入れただけでは、組織は変わりません。本当に重要なのは「続くこと」そして「進化し続けられること」。「作って終わり」ではなく、定着支援・データ分析・改善提案を継続的に行います。
FAUNJIは導入後の運用・改善を重視し、並走するパートナーとして、最後まで責任をもって共に歩ませていただきます。

現場の“実感”から始める

── 理想論ではなく、目の前の困りごとに根ざした変革を。

DXの起点は、いつも“現場”にあります。FAUNJIでは、ヒアリングだけで終わらず、日々の業務を徹底的に観察・可視化し、「何が本当のボトルネックなのか?」を明らかにしていきます。
改善策は外から押し付けるのではなく、可視化された“今”の状態を共有しながら、「どこを、どう変えるべきか」をクライアント様と一緒に考え、実行していきます。

最小限で最大の成果を設計する

── “やらないDX”も、重要な選択肢です。

高価なツールや一斉導入が、必ずしも成果につながるとは限りません。FAUNJIは、「本当に必要なことだけ」に集中した、ムダのない設計を行います。時には、“あえてツールを導入しない”ことも最善の選択肢です。中長期的に現場に根づくことを第一に考え、現場との乖離がない設計を徹底します。
小さく始め、確実に根づかせる。“無理なく、だけど本質的に変わる”支援を約束します。

導入後が、私たちの本領です

── 運用・改善・文化づくりまで、最後まで寄り添う。

ツールを入れただけでは、組織は変わりません。本当に重要なのは「続くこと」そして「進化し続けられること」。「作って終わり」ではなく、定着支援・データ分析・改善提案を継続的に行います。
FAUNJIは導入後の運用・改善を重視し、並走するパートナーとして、最後まで責任をもって共に歩ませていただきます。

STEP 1
ヒアリング・課題把握

現場の状況や業種、課題感を丁寧にヒアリング。目指すゴールを明確にします。

STEP 2
業務の見える化・現状分析

フローの棚卸し(AsIs)、ボトルネックの発見。属人化・重複作業・非効率のポイントを整理することで課題を整理します。

STEP 3
改善提案・導入設計

課題に応じた最適なツール・仕組みをご提案し、段階的な導入計画を設計します。
小さく始めて、段階的に進める計画を策定(PoC対応も可)。

STEP 4
ツール導入・初期構築

RPAやクラウドなど必要なツールを導入。現場定着のためのマニュアル整備・研修支援も行います。

STEP 5
運用支援・改善サイクル

運用定着・KPI検証・改善提案を通して、DXを継続的な価値に育てていきます。
必要に応じて機能拡張・運用代行・マーケ連携も支援いたします。

FAQ

最初に大がかりな改革をする必要はありません。

FAUNJIでは「現場の見える化」からはじめて、どこにムダや属人化があるのかを明らかにします。その上で、小さく実行できる改善からご提案します。

はい、大歓迎です。「課題が言語化できない」という状態は自然なことです。

私たちは、お話をじっくり伺いながら、現状の棚卸しやボトルネックの可視化からお手伝いします。

1人〜数名規模の企業様から、中小企業、自治体のプロジェクトまで幅広く対応しています。
「人手が少ないからこそ、効率化が効果を発揮する」ケースも多くあります。

業務のヒアリング・フロー整理・改善提案に加え、RPAやクラウドツールの導入支援、Webとの連携なども対応可能です。

また、見た目だけでなく「運用し続けられる仕組み」に重きを置いて支援します。

まったく問題ありません。専門用語は避け、現場目線で丁寧にご説明します。現場の方が納得しながら進められる進行を大切にしています。

もちろんです。

導入して終わりではなく、使いこなせるようになるまでの伴走支援を行います。
定着後も必要に応じて改善提案を継続します。

もちろんです。導入して終わりではなく、使いこなせるようになるまでの伴走支援を行います。

定着後も必要に応じて改善提案を継続します。

はい。ヒアリングを通じて最適な範囲・期間・予算をご提案いたします。
「とりあえず相談だけしたい」「この範囲だけ試してみたい」といったご要望も歓迎です。

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